El presidente de Ecopetrol, Ricardo Roa, empezó este martes 7 de abril de 2026 sus 7 semanas de vacaciones y luego tomará 30 días de licencia sin sueldo hasta el 28 de junio. En total, estará casi tres meses fuera del cargo. La Junta Directiva lo aprobó para manejar las presiones judiciales y políticas que lo rodean. Pero ¿qué pasa en la práctica con su poder, su regreso y su salario? Aquí un análisis claro y sencillo de todo lo que se ha discutido.
¿Es esto un despido simulado?
No es un despido formal ni una renuncia obligada. Roa sigue siendo presidente “en propiedad” (es decir, legalmente sigue en el cargo). Sin embargo, muchos analistas y medios lo ven como una salida temporal pactada para bajar el perfil. Evita un escándalo mayor justo antes de las elecciones presidenciales y le da tiempo para enfrentar las imputaciones de la Fiscalía (tráfico de influencias y temas de campaña). Es una solución intermedia: no lo echan, pero tampoco sigue al frente del día a día. Para críticos es “salvar la cara”; para la empresa, es pragmático y evita vacíos de poder.
¿Puede regresar Roa una vez termine su tiempo fuera?
Sí, técnicamente puede. Las vacaciones van del 7 de abril al 27 de mayo, y la licencia no remunerada dura hasta el 28 de junio. Al terminar, podría volver formalmente. Pero en la práctica, su regreso sería muy corto: solo para hacer el empalme con el nuevo gobierno que salga de las elecciones (que termina el 7 de agosto). La Junta decide en última instancia. Si los procesos judiciales avanzan o la presión política crece, podría no reintegrarse del todo. No es una vuelta garantizada a largo plazo.
¿Sigue siendo presidente y puede tomar decisiones mientras está ausente?
Formalmente sí sigue siendo el presidente de Ecopetrol. Pero en la práctica, no. La Junta designó a Juan Carlos Hurtado Parra (un ingeniero con 28 años en la empresa) como presidente encargado. Hurtado es quien toma todas las decisiones operativas, firma contratos, dirige el día a día y representa legalmente a la compañía. Roa está apartado de la gestión y no puede tomar ni cambiar decisiones desde afuera. Es como si estuviera desconectado del control real durante estos tres meses.
¿Puede la Junta despedirlo durante su licencia?
Sí, completamente. Los estatutos de Ecopetrol le dan a la Junta Directiva el poder de designar, evaluar y remover al presidente en cualquier momento. Las vacaciones y la licencia no lo protegen. La Junta puede reunirse de nuevo (hoy mismo o en mayo) y decidir removerlo, pedirle la renuncia o revocar la licencia. Por ahora eligió esta salida suave, pero nada la obliga a mantenerla.
¿Puede la Junta cambiar de opinión y revocarle la licencia?
También sí. La aprobación de las vacaciones y licencia no es irreversible. La Junta puede modificarla, acortarla o cancelarla cuando quiera. Es una decisión administrativa que ellos mismos tomaron y que pueden ajustar según cómo evolucione la situación judicial, la presión de los sindicatos (como la USO) o los accionistas. No hay un “blindaje” legal que proteja a Roa.
¿Puede Roa cambiar decisiones que tome el presidente encargado?
No. Mientras esté ausente, Roa no tiene poder para intervenir ni revertir nada de lo que decida Juan Carlos Hurtado. El encargado tiene plena autoridad durante estos meses. Cualquier intento de Roa de meterse desde afuera iría contra los estatutos y la decisión de la Junta. Es una regla clara para evitar caos en una empresa tan grande.
¿Cuánto dinero le pagarán a Roa por sus vacaciones?
Las vacaciones sí son pagadas (la licencia posterior no). El salario mensual de Roa se estima en alrededor de 100 millones de pesos (algunas fuentes hablan de hasta 150 millones con bonos). Por las 7 semanas (49 días calendario), le correspondería aproximadamente entre 160 y 260 millones de pesos, dependiendo del salario base exacto y los factores prestacionales. Es el pago normal que le toca por ley: salario diario multiplicado por los días de descanso. No es un “regalo”, sino un derecho laboral acumulado.
En conclusión, esta salida temporal de Roa es una fórmula elegante para manejar una crisis sin cortarle el vínculo de golpe. Le da tranquilidad a la empresa en un momento clave, pero deja claro que el verdadero control está en manos de la Junta y del presidente encargado. Todo puede cambiar rápido según lo que pase en los juzgados o después de las elecciones. Ecopetrol sigue operando con normalidad, pero los ojos están puestos en cómo termine esta historia.